Начальник отдела кадров, специалист по кадрам

Должностные обязанности:
- Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство).
- Участие в разработке политик и мероприятий предприятия в области кадрового делопроизводства.
- Подбор персонала.
- Организация обучения персонала.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск).
- Разработка и усовершенствование трудовых договоров.
- Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов.
- Разработка графика отпусков.
- Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Оформление и хранение трудовых книжек.
- Оформление больничных листов.
- Внутренний кадровый аудит.
- Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников).
- Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства.
- Воинский учет.
- Работа с Миграционной службой (прием/увольнение иностранных граждан).
- Работа с ЦЗН по вопросу организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, молодых специалистов и т.д.
- Персонифицированный учет (до полной сдачи отчета), сдача сведений по перечню рабочих мест занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
- Оформление пенсионных материалов.
- Подготовка материалов для представления к награждению.
- Подготовка Государственной статистической отчетности.
Личные качества:
Коммуникабельность, порядочность, гибкость, уравновешенность, стрессоустойчивость, креативность, умение работать в команде, доброжелательность. высокий уровень самоорганизованности, инициативность, обучаемость, активность, целеустремленность, ответственность за принятые решения, умение аргументированно убеждать, высокая работоспособность, пунктуальность, нацеленность на результат.
Достижения:
Успешный опыт проверки трудовой инспекцией, военным комиссариатом. Разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций. Разршение конфликтных ситуаций.
Профессиональные качества:
Опыт работы ведения кадрового делопроизводства в единственном лице. Знание трудового законодательство. Организаторские способности. Умение руководить коллективом, ставить задачи, контролировать исполнение. Работа в режиме многозадачности. Умение аргументированно убеждать. Четкая нацеленность на результат.
Дополнительные сведения:
ПК – опытный пользователь. Программы MS Office, APM Предприятие, Перечень льготных профессий, СПС "Гарант", "КонсультантПлюс".
Имею водительские права, опыт вождения с 2008 г.

Обучение и воспитание детей дошкольного возраста