Менеджер по персоналу

- Осуществление контроля за работой клининговой компании.
- Проверка соблюдения торговыми точками режима работы.
- Контроль работы службы безопасности.
- Осуществление контроля за ввозом и вывозом товара.
- Ведение табеля учета клининговой компании и ЧОП.
- Доведение до всех структурных подразделений о существующих проблемах в ТРЦ и контроль за их устранением. Полное взаимодействие со всеми техническими службами.
- Контроль за своевременным включением освещения торгового зала, бутиков. Наружное освещение и световая реклама.
- Составление заявок на вывоз ТБО.
- Контроль за проведением праздничных мероприятий, оказание помощи в организации, оценка процесса выполненных работ.
- Работа с документацией: оформление информационных писем о нарушении режима работы арендаторами, составление краткого анализа дня с отражением всех ежедневных задач по ТРЦ, составление отчета по клининговой компании.

Осуществление работы по покупке, продаже недвижимости от имени и по поручению клиентов.
Обработка информации об объекте недвижимости.
Изучение спроса и предложений на рынке недвижимости.
Регистрация поступающих предложений по продаже объектов недвижимости, проведение ознакомительного осмотра.
Заключение эксклюзивных договоров между собственниками и агентством.
Оказание помощи клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок.
Реклама объектов недвижимости в СМИ.

Прием, увольнение, перевод работников, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, штатного расписания, ведение и составление карточек формы Т 2, ведение личных дел, заключение трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, договоров о коммерческой тайне, составление должностных инструкций, подбор кадров, наставничество, осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, оформление больничных листов, воинский учет, консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам.

Делопроизводство, контроль за размещением, обновлением рекламы, составление медиа-планов, финансовых планов, маркетинговый анализ рынков города, контроль за работой администраторов по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием покупателей, организация и проведение ярмарок, расчет стоимости аренды торговых мест, заключение договоров по аренде торговых мест, ведение реестра продавцов и реализаторов.
Прием, увольнение, перевод работников, составление графика отпусков, штатного расписания, ведение и составление карточек формы Т 2, ведение личных дел, заключение трудовых договоров, составление должностных инструкций, подбор кадров, проведение инструктажа по технике безопасности, осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, оформление больничных листов, составление отчетности, консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам.
За время работы снижена текучесть кадров на 11 % в год.
Кол-во участников ярмарки увеличилось с 25 до 160.