Офис-менеджер

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, перемещение, увольнение, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, ведение табельного учета рабочего времени, формирование и ведение личных карточек, личных дел, заполнение, учет, хранение трудовых книжек, учет предоставления отпусков, формирование графика отпусков;
организация работы по социальным вопросам филиала: санаторно-курортное лечение, добровольное медицинское страхование работников;
организация обучения сотрудников, повышения квалификации;
формирование номенклатуры дел;
обработка поступающей и отправляемой корреспонденции;
работа в СЭД "Босс-Референт" по регистрации, учету, хранению и передаче документов в соответствующее структурное подразделение;
составление и оформление писем, заявок, запросов, служебных записок, протоколов совещаний; формирование документации по проведению закупочных процедур.

Ведение кадрового делопроизводства:
прием, увольнение, перевод и т.д.;
составление графиков отпусков, табельный учет рабочего времени;
составление должностных инструкций, трудовых договоров, договоров подряда;
подбор персонала, оформление на работу иностранных граждан.
Прием, регистрация, отправка корреспонденции. Составление писем, заявок, коммерческих предложений. Сопровождение хозяйственной деятельности предприятия, оформление свидетельства о допуске к работам, оказывающим влияние на безопасность объектов капитального строительства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, воинский учет, работа с военкоматами, ПФР, ФОМС.

Регистрация, учет, хранение гражданских дел, материалов, находящихся в производстве суда (работа в гражданской канцелярии), а также жалоб и протестов на решения, приговоры, определения и постановления суда. Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов и т.д.

Учет, обработка исполнительной документации