Мерчендайзер-продавец

Описание

Опыт работы:сентябрь 2006-август 2007 г. - учитель английского языка, МОУ СОШ № 1, с.Богатое.
Функциональные обязанности:
- обучение школьников английскому языку;
- проведение консультаций, факультативов по английскому языку;
- классное руководство;
- участие в школьных мероприятиях;
- организация и проведение учебных экскурсий.
Функциональные обязанности:
- преподавание английского языка;
Образование: 2004 г., Педагогический колледж, факультет , специальность .

Опыт работы:
2009-2010гг-продавец-консультант ООО
Функциональные обязанности:
-консультирование покупателей; - приемка товара , проведение инвентаризации товара; - работа с ККМ.
Опыт работы:
2010-2013гг-социальный педагог в МБОУ
Функциональные обязанности:
- осуществление комплекса мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях и по месту жительства обучающихся - изучение психолого-медико-педагогических особенностей личности обучающегося, условия жизни. - выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку. - быть посредником между личностью обучающихся и учреждением, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов. - определение задач, форм, методов социально-педагогической работы, способа решения личных и социальных проблем, принятие мер по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся.- организация различных видов социально ценной деятельности обучающихся и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участие в их разработке и утверждении.- содействие в создании обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся

Опыт работы:
2013-2015гг документовед в МБОУ
Функциональные обязанности:
- учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа.
- осуществление контроля за состоянием делопроизводства.
- организация и внедрение систем ведения документации.
- принятие мер по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков, организации хранения и экспертизе ценности документов.
- принятие участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения управления.

Личные качества: гуманизм, любовь к детям, обязательность, скромность, ответственность, сдержанность, оптимизм, трудолюбие, справедливость.
Рекомендации будут предоставлены по требованию.