Менеджер по персоналу
Ольга Михайловна
Возраст
44 года (04 Июля 1980)
Город
Белгород
Переезд невозможен
Полная занятость
6 лет 1 месяц
Производство синтетического сапфира для электронной и оптоэлектронной промышленности, численность 300чел., в подчинении 2чел.
Обязанности: реализация политики компании в области управления персоналом, управление подбором, наймом, обучением, продвижением и увольнением персонала, управление мотивацией, работа с молодыми специалистами. Контроль за ведением кадрового делопроизводства и соблюдением требований ТК РФ.
Многопрофильный холдинг, общая численность до 500чел., в подчинении 2-3чел. Обязанности: отбор и подбор персонала, его адаптация, развитие, оценка и ротация. Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Кадровый документооборот в полном объеме.
Тяжелое машиностроение, численность 3500чел.
Обязанности: подбор и отбор, адаптация персонала и введение в должность. Прогнозирование потребности в персонале, аттестация, ротация. Документальное и электронное сопровождение структурных изменений, работа над штатным расписанием. Организация корпоративных мероприятий и тренингов. Полное ведение кадрового документооборота.
Сфера образования.
Обязанности: диагностика готовности к школьному обучению; составление и ведение программы по подготовке будущих первоклассников к обучению. Работа с младшим звеном школьников: индивидуальная и групповая диагностика с составлением индивидуального плана развития, составление и проведение развивающих и коррекционных мероприятий. Индивидуальное и групповое консультирование родителей и учителей. Профориентация старшеклассников.
2002 — продолжаю учиться
Оценка персонала как инструмент управления компанией
МЦФЭР (удостоверение)
Отбор и подбор кадров от рабочего состава и обслуживающего персонала до специалистов и менеджеров всех уровней; внутренний и внешний рекрутмент (обширная электронная база данных резюме, поиск в интернете, работа со СМИ, кадровыми агентствами, вузами, центром занятости). Адаптация и введение в должность, контроль прохождения испытательного срока. Тестирование, оценка и аудит персонала. Использование процедур психологического тестирования, оценки 360. Аттестация от разработки процедуры, требований, шкалы оценки, до формулирования рекомендаций по ротации. Составление плана и организация обучающих мероприятий и тренингов. Организация получения рабочими вторых профессий. Разработка и контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Документальное сопровождение изменений организационной структуры управления: составление штатного расписания и расстановки, содействие в разработке положений о подразделениях и должностных инструкций и пр. Осуществление стандартизированного делопроизводства и кадрового документооборота, а также кадровый учет (в том числе составление перечней на право льготного пенсионного обеспечения, военно-учетный стол, пакет документов для награждения работников на городском, областном, правительственном уровне). Знание и применение трудового законодательства РФ. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
23 апреля, 2015
25 000 руб
Светлана
Город
Белгород local_shipping
Возраст
44 года ( 1 сентября 1980)
Опыт работы:
6 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Начальник кадровой службы, ООО "Белгороддорстрой"
08.2012 - 03.2015
26 июня, 2017
Анна Юрьевна
Город
Белгород local_shipping
Возраст
34 года ( 4 октября 1990)
Опыт работы:
14 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, ООО "СтройКомплект"
08.2010 - по текущее время
9 августа, 2012
14 000 руб
Елена
Город
Белгород local_shipping
Возраст
34 года (30 апреля 1990)
Опыт работы:
2 года и 3 месяца
Последнее место работы:
инспектор отдела кадров, Предприятие, Филиал ОАО Банк ВТБ в г. Белгороде (организационно-экономическая практика)
06.2010 - 09.2012
Резюме размещено в отрасли