Заместитель директора филиала по корпоративным продажам

Компания "СОГАЗ"

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Обеспечение выполнения поставленных задач в процессе руководства деятельностью филиала по продажам;
• Организация и оценка деятельности подразделений филиала, отвечающих за продажи;
• Участие в разработке и реализации бизнес-плана филиала в части продаж, обеспечение выполнения плановых заданий руководства;
• Контроль за соблюдением порядка заключения договоров страхования, договоров на оказание услуг, связанных со страховой деятельностью.
• Организация работы с клиентами и партнерами, установление договорных отношений.

Критерии успеха:

• Опыт руководства в финансовом секторе от 2-х лет;

• Высшее образование;

• Навыки формирования и управления командами продаж;
• Инициативность, умение принимать сложные решения и брать ответственность, системное мышление, последовательность и настойчивость в реализации задач, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

• Владение навыками ведения переговоров, деловой переписки.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя