Ведущий специалист по кадровому администрированию и подбору персонала

от 60 000 до 75 000 руб.

Компания "ЗМС-ТЕХНОЛОДЖИ"

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Разработка плана найма, отбор кандидатов.
• Профессиональный отбор и оценка кадров.
• Разработка критериев оценки кадров, организация отбора, расстановка кадров.
• Взаимодействие с руководителями всех подразделений по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом, аттестации.
• Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, документации по учёту кадров.
• Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
• Разработка методики проведения аттестации и квалификационных экзаменов.
• Формирование и своевременное обновление методической базы кадровой службы.
• Своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, оформлением пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
• Составление установленной отчётности.
• Ведение табеля рабочего времени.
• Непрерывное повышение профессионального уровня.
• Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.

Требования:

• высшее профессиональное образование,
• опыт работы в сфере кадрового управления и ведения кадрового делопроизводства не менее 3-х лет,
• этика делового общения,
• Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 08-00 ч. до 17-00 ч.
• соц пакет
• дополнительные "плюшки" от предприятия, в том числе компенсация стоимости питания
• материальная поддержка семьям с детьми,