Технолог

18 Августа 2026

от 140 000 руб.

Завод ПРОТЕЙ

Город:

Белгород

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Завод ПРОТЕЙ"

Обязанности:

Обеспечение соблюдения заданных технологических параметров;
Разработка технологических карт на выпускаемую продукцию;
Обеспечение выпуска качественной продукции, отвечающей требованиям ТУ;
Определение причин, приводящих к выпуску бракованной продукции, анализ причин и принятие мер по их устранению;
Ведение технической и отчетной документации в соответствии с требованиями нормативных документов;
Производить разработку норм расхода основных и вспомогательных материалов с целью выпуска качественной продукции и экономии материалов;
Участвовать в испытаниях и приемке основного и вспомогательного оборудования в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий оборудования и разрабатывает мероприятия по предупреждению, созданию безопасных условий труда;
Участвовать в испытаниях новых видов продукции, сырья, красителей, добавок, дает заключение по применению их в производстве;
Осуществлять контроль за соблюдением технологического процесса и нормами расхода основных и вспомогательных материалов;
Производить корректировку технологических режимов для обеспечения выпуска качественной продукции, отвечающей требованиям ТУ;
Определять причины, приводящие к выпуску несоответствующей требованиям продукции, и разрабатывает мероприятия по предупреждению и устранению данных причин;

Требования:

Высшее (желательно) или средне-специальное по специальности;
Опыт работы в должности технолога по переработке полимеров, оператором/наладчиком на оборудовании по переработке полимеров;
Знание программ MC Office, «1С: ERP».

Условия:

Официальное трудоустройство с 1-го дня;
Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);
Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Балабаново, Белоусово; Медынь;
Релокационный пакет при переезде из другого региона;
Бесплатное питание;
Место работы: г. Жуков;
Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.д.; подарки сотрудникам на государственные праздники; розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей;