Руководитель отдела продаж( Центр недвижимости Яны Сиверской Бренд Агент )

Компания "Центр недвижимости Яны Сиверской Бренд Агент"

В Центр недвижимости Яны Сиверской «Бренд Агент» приглашаем руководителя отдела продаж в Белгородский филиал

Основные задачи:

• составлять и контролировать выполнение плана продаж, в том числе настраивать эффективную работы команды и прорабатывать индивидуальные показатели каждого;
• оптимизировать и развивать каналы сбыта, заключение партнерских договоров с застройщиками;
• взаимодействовать со смежными отделами (маркетинг, администратор, юристы ипотечный брокер);
• нанимать, адаптировать, развивать и мотивировать сотрудников;
• разрабатывать и внедрять технологии в области продаж/разрабатывать сценарии взаимодействия с покупателями;
• разрабатывать и реализовывать тактические действия, в рамках реализации стратегии компании (напр., планировать программы продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса);
• проводить переговоры с потенциальными партнерами
• предоставлять регулярную отчетность руководству.

Кто нужен?

• сильный управленец, самостоятельный, ответственный
• обладающий высоким уровнем организаторских и коммуникабельных навыков
• умеющий и знающий как организовать работу команды
• с лидерскими навыками и навыками в быстром принятии решений в изменяющемся рынке
• тот, кто держит «руку на пульсе», развивается, обучается
• опыт в управлении и в продажах от 2-х лет
• будет бонусом опыт в недвижимости, но не обязательно

Что у вас будет?

• готовая команда профессионалов (10 чел.), дружелюбный коллектив
• понятная оргструктура, в которой для каждой области есть свой специалист
• отлаженный процесс лидогенерации;
• достойная оплата труда, которая напрямую зависит от ваших результатов (фикс + % от вала);
• новый и обустроенный офис;
• стабильно растущая и развивающаяся компания, лиды есть всегда, быстро адаптируемся под изменения
• обучение за счет компании
• участие в проф мероприятиях, конференциях

Смотрим и принимаем решение быстро. Ждем вас в команду!

__________________

Этапы интервью:
1. С HR в онлайн-формате
2. Личное интервью с собственником компании
3. Финальная встреча и подписание оффера

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя