Начальник ремонтно-механического участка

Компания "Содружество, Группа компаний"

В одном из крупнейших производственно-логистических комплексов ГК «Содружество», расположенном в 70 км от Старого Оскола, открыт набор на вакансию "Начальник ремонтно-механического участка".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• УДОБСТВО И КОМФОРТ: корпоративный транспорт доставит Вас до офиса и обратно, превращая ежедневные поездки в комфортное путешествие.

• КОНКУРЕНТНОСПОСОБНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, основанную на Вашем профессионализме и рыночных данных в регионах нашего присутствия. Мы строго соблюдаем требования российского законодательства.

• ЗАБОТУ О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ: мы предоставляем расширенный пакет ДМС, включающий стоматологические и другие медицинские услуги, для поддержания Вашего жизненного и трудового ресурса.

• ОПЫТ И МУДРОСТЬ: Вас ждет сплоченная и современная команда профессионалов. Вы сможете приобрести бесценный опыт и знания у наших наставников, а также различные программы карьерного развития.

• СЧАСТЬЕ ВАШИХ ДЕТЕЙ: мы ценим важность семьи, поэтому предлагаем частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — специальный набор.

• БЕЗОПАСТНОСТЬ-НАШ ПРИОРИТЕТ: мы предоставляем все необходимые по законодательству средства индивидуальной защиты и спецодежду, чтобы Вы могли работать с соблюдением всех требований охраны труда и промышленной безопасности.

• ПОДДЕРЖКУ НА НОВОМ МЕСТЕ: мы позаботимся о Вашем комфортном переезде из любого города, предоставляя релокационный пакет для Вас и Вашей семьи.

ОТ КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ:

Обязательные требования:

• Стаж работы на руководящих должностях службы главного инженера от 3-х лет;
• Высшее (техническое) образование.

Опциональные требования:

• Умение работать в команде, на результат, коммуникабельность;
• 1 С, ТОиР, ERP.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Организация эффективной работы Ремонтно-механического цеха;
• Планирование и выполнение ТОиР по заявкам структурных подразделений ресурсами цеха;
• Разработка и внедрение программ по совершенствованию методов ремонта, направленных на увеличение срока службы отремонтированных узлов, снижение времени простоя оборудования, снижение стоимости ремонтов;
• Разработка и внедрение программ, направленных на повышение качества сервиса, т.е. сокращающих время выполнения заявки;
• Развитие и поддержание программы постоянных улучшений в соответствии с планом;
• Организация безопасной эксплуатации и ремонта производственных активов;/Планирование карьеры и обеспечение развития персонала на всех уровнях (Skills - matrix и ИПР – индивидуальные планы развития).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя