Менеджер по ведению готовой клиентской базы

от 40 000 до 50 000 руб.

Компания "Группа Компаний Востпак"

Приглашаем на постоянную работу в стабильно работающую производственную компанию ООО "БУПАК" (производство картонной упаковки, бумажных стаканчиков, изделий из гофрокартона).Наша компания производит бумажную продукцию (короба под пиццу,четыреклапанные короба,нестандартные короба,лоточки под овощи,стаканчики) с индивидуальным логотипом,что позволяет заказчикам возможность разместить рекламу своего бренда и отразить свою индивидуальность.

Обязанности:

• Выполнение распоряжений руководителя
• Холодные и горячие звонки по привлечению новых клиентов
• Привлечение новых клиентов
• Составление отчетов,презентаций,коммерческих предложений
• Обработка входящих запросов клиентов
• Ведение базы клиентов
• Участие в выставках
• Деловая переписка от лица руководителя
• Сбор и анализ информации по рынку,ценообразование
• Поддержка связи между руководителем и сотрудниками,а так же между различными отделами
• Первичное ведение клиентов руководителя

Требования:

• Личные качества:

  Коммуникативные навыки: Способность эффективно общаться как в устной, так и в письменной форме.
  Организаторские способности: Умение планировать, организовывать и координировать рабочие процессы.
  Внимание к деталям: Способность к внимательности и точности в работе с документацией и информацией.
  Проактивность: Инициативность в предвидении потребностей руководителя и предприятия, предлагая решения до возникновения проблем.
  Навыки решения проблем: Способность быстро находить эффективные решения в нестандартных ситуациях.
  Стрессоустойчивость: Способность сохранять спокойствие и эффективность в условиях сильного давления и критических ситуаций.
  Гибкость: Готовность адаптироваться к изменениям в задачах и рабочем окружении.
  Конфиденциальность: Умение держать в секрете конфиденциальную информацию.
  Технологическая грамотность: Уверенное владение офисными программами и быстрое освоение новых технологий.
  Лидерские качества: Способность вести за собой, мотивировать и иногда принимать руководящую роль в отдельных проектах или задачах.

Условия:

• Перспективы роста:повышение до должности зам.руководителя и переход на процент от привлеченных клиентов
• Оформление по ТК РФ
• З/п по результатам собеседования