Главный инженер проекта

Компания "Кировский сельский строительный комбинат"

«АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!

Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Главный инженер проекта"

Вам предстоит:

• осуществление технического руководства проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта и авторским надзором за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей;

• разработка процессов внедрения BIM-проектирования;

• создание стандартов проектирования, их усовершенствование и оптимизация;

• обеспечение унификации и актуальности технических решений;

• решение технических вопросов в рамках процесса разработки проектной документации;

• обеспечение взаимодействия разработчиков всех разделов проектируемого объекта между собой;

• подготовка обоснований стоимости проектных работ;

• осуществление контроля за техническим уровнем принимаемых проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений, экономичным расходованием средств на проектно-изыскательские работы, сроками разработки проектно-сметной документации;

• разработка и внедрение автоматизации проектирования по разработке конструкций железобетонных изделий, взаимодействие с производством железобетонных изделий.

Нам важно на данной позиции:

• опыт работы от 6 лет;
• высшее профильное образование;
• опыт в жилищном проектировании.

Мы предлагаем:

Релокация в г. Киров (Кировская область)

• работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
• оформление в соответствии с ТК РФ;

• график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);

• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

• насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;

• бесплатный абонемент в фитнес-клуб;

• профессиональное развитие, обучение за счет компании;

• кандидатам из других городов предоставляется корпоративная квартира.