Экономист( ТЕХСНАБ )

от 70 000 до 105 000 руб.

Компания "ТЕХСНАБ"

Наша производственная компания реализует проекты в изготовлении изделий из металла и стекла. Мы помогаем российским компаниям в проектировании, изготовлении, установки лестниц, ограждений, пандусов, перил, навесов и др. металлических конструкций. Вышли на новый уровень и сотрудничаем с крупными застройщиками и компаниями, такими как ГК ПИК, Самолет и т.д.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и сотрудничество с крупными российскими компаниями заставило нас расширять наш штат.

Мы предлагаем Вам:

Среднемесячный доход: оклад + премия (мотивационные выплаты), система бонусов;

• Оформление по ТК РФ: официальное оформление с испытательным сроком до 3-х месяцев, соц. пакет;
• Полный рабочий день с гибким началом дня (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00);
• Рабочее место в комфортабельном офисе в самом центре города в экологически чистом районе (Центральный парк им. Ленина);
• Работа в динамично развивающейся компании с перспективой карьерного роста;
• Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 4 месяца, что бы избежать выгорания;
• Настроенная CRM-система с виртуальным помощником для каждого сотрудника;
• За достижения направленные на финансовую эффективность компании - подарки, бонусы, корпоративный отдых.

Что предстоит делать:

• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
• Расчет сдельной заработной платы работникам цеха, начисление премиальной части работников в соответствии с процентом выполнения норм выработки;
• Нормирование трудовых операций и заработной̆ платы;
• Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
• Участие в разработке положений о премировании, расчет и обоснование сдельных расценок.
• Разработка рекомендаций по индексации заработных плат;
• Участие в разработке системы мотивации персонала;
• Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
• Подготовка статистической отчетности;
• Работа в 1С УНФ в части:

- введение спецификаций на производимую продукцию;
- контроль норм расхода материалов на производимую продукцию (замены материалов и т.д.);
- организация и контроль выпуска ГП;
-Расчет плановой себестоимости проектов;
-Проведение план факторного анализа проектов;

• Согласование заявок на закупку и заявок на оплату во внутреннем ЭДО;
• Контроль расхода денежных средств на корпоративную связь;
• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности.
• Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.
• Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию.

Что желательно иметь кандидату:

• Успешный опыт от 3-х лет.
• Опыт работы с рабочей документацией.
• Опыт составления и ведения документации.
• Быть уверенным пользователем ПК (в том числе любая CRM).
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе.
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Успехов и до встречи на собеседовании.