Директор представительства, начальник отдела продаж

Обязанности: Продвижение бренда «КТ ТРОН» во вверенном регионе. Организация и проведение презентаций, семинаров по продукции и технологии применения в проектных организациях и строительных компаниях. , а так же в компаниях занимающихся реализацией строительных материалов. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Развитие филиальной сети компаний через поиск и привлечение новых партнеров в регионах по всей территории Ц.Ч.Р., как с действующими компаниями, так и с вновь открытыми. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности партнерских компаний. Организация поставок и планирование товарного запаса. Логистика. Консультации для отд. продаж дилерских компании по развитию технологии продаж материала, а так же техническое сопровождение (консультации). Проведение презентаций для клиентов наших партнеров (дистрибьюторов, дилеров) во вверенных им регионах по материалам и технологии применения. Объектные продажи.
Достижения: За сравнительно короткий период привлек к партнерству в статусе дилера и дистрибьютора и организовал сотрудничество нескольких действующих компаний и вновь открытых под наше направление в регионах. Положительный результат в работе с горообаготительными комбинатами и проектными организациями. Предложил техническое решение с применением наших материалов и технологий к проекту реконструкции пирса Балаковской АЭС. Заключил несколько договоров на поставку наших материалов с несколькими ГОК.

Обязанности: Организация филиала с – 0 -. Административно хозяйственной управление , подбор персонала, формирование команды, организация работы сотрудников отделов представительства компании, продажи, формирование и развитие клиентской базы. Встреча с ключевыми клиентами. Организация и проведения презентаций. Реклама и размещение ее в С.М.И. Ведение переговоров и подписание договоров. Развитие филиальной сети компаний и поиск новых партнеров в регионах по всей территории Р.Ф. Формирование бюджета представительства. Планирование. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей представительства. Организация поставок и планирование товарного запаса. Логистика. В.Э.Д.
Достижения: Открытие представительства с -0-. Изучение нового для меня сегмента рынка. Положительная динамика роста продаж во вверенном регионе.

Обязанности: Организация филиала с -0- .Административно хозяйственной управление, подбор персонала. Организация и контроль над соблюдением исполнения обязанностей сотрудников представительства. Продажи. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, подписание договоров. Логистика. Формирование бюджета представительства. Работа по развитию филиальной сети компании на закрепленной территории. Реализация, монтаж, гарантийное и пост гарантийное обслуживание оборудования для С.Т.О., авто моечного оборудования, оборудования для проведения клининговых работ и химии.
Достижения: Открытие представительства с -0-. Изучение нового для меня сегмента рынка. Очень динамичный вывод на рынок новых брендов и быстрое достижение положительной рентабельности торг. пр-ва за сравнительно короткий период с учетом большой конкуренции на рынке по данному профилю

Обязанности: Организация работы отдела. Планирование. Контроль за соблюдением исполнения всех этапов работ от проекта до сдачи объекта под ключ заказчику в соответствии с графиком контрольных дат по каждому проекту. Взаимодействие с производственным отделом. В подчинении руководители проектов, менеджеры по проектам (координаторы проектов), менеджеры гарантийного и после гарантийного обслуживания проектов.
Достижение: Сдачи объектов по проектам под ключ заказчику не позднее контрольной даты с подписанием акта ввода в эксплуатацию. По причине несвоевременной поставке оборудования поставщиком, находил возможность корректировки дат по основным этапам таким образом что бы не было срыва роков сдачи работ заказчику. Были проекты по которым за своевременно выполненную работу премировался я как руководитель, а так же специалисты вверенных служб и подразделений компании

Обязанности: Организация и контроль за экономическими показателями и административно хозяйственная деятельность компании, подбор персонала, формирование команды, организация работы сотрудников отделов торгового представительства компании с -0-. Продажи. Формирование и развитие клиентской базы. Организация и проведения презентаций и семинаров по продукции и технологии применения с проектными организациями и строительными компаниями, частными лицами. Реклама и размещение ее в С.М.И. Ведение переговоров и подписание договоров. Развитие филиальной сети компаний и поиск новых партнеров в регионах по всей территории Р.К., как с действующими компаниями, так и с вновь открытыми с подбором помещения под офис, а так же помощь в подборе персонала. Формирование бюджета представительства. Планирование. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей главного представительства компании. Организация поставок и планирование товарного запаса. Логистика. В.Э.Д.
Достижения: Успешное продвижение продукции по всей территории Р.К. через собственную дилерскую сеть расположенную в 18 городах. Ежегодное участие в международных выставках. Прохождения множества обучений и тренингов по искусству и психологии продаж с получением сертификатов. По истечении первого года работы представительство под моим руководством, получило награду за первое место среди 87 групп компаний в качественном продвижении продукции и увеличении объемов продаж, а так же выполнения объемов выполненных работ через обученные и получившие у нас аккредитацию подрядные компании..

Обязанности: Организация и руководство отделом, проведение переговоров с ключевыми клиентами и подписание договоров, а так же развитие продаж, создание клиентской базы. Подбор и обучение специалистов отдела. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. Составление плана продаж продукции собственного производства и контроль его выполнения. Мотивация сотрудников отдела. Организация и контроль взаимодействия отдела с другими службами и подразделениями компании.
Достижения: Создание коммерческой структуры с -0- и доведение работы отдела до положительной динамики роста рентабельности компании в целом за сравнительно короткий период. Приобретение профессиональных навыков и качеств руководителя коммерческого отдела.

Обязанности: Маркетинговое исследование рынка, формирование и ведение клиентской базы, продажи, работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров, оформление и подписание договоров.
Достижения: Через три месяца с даты принятия меня на работу в корпорацию в должности менеджера, моя кандидатура была предложена руководству компании на должность старшего менеджера отдела. Принята предложенная мною модель расчета мотивации оплаты менеджеров отдела конъюнктуры.