Специалист отдела кадров

оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
заполнение и хранение трудовых книжек;
ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков;
выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
ведение учета и проверка правильности оформления больничных. Представление в СФР сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составление сведений о трудовой деятельности формы ЕФС-1 и передаче в СФР;
контроль своевременного составление табелей учета рабочего времени; обеспечиваю хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); подготовка документов к сдаче их на хранение в архив; документально оформлять аттестацию и обучение персонала;
осуществлять воинский учет и т.д.