Главный бухгалтер,начальник отдела кадров

Ведение полностью бухгалтерского и налогового учета по ОСНО. АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ , С ЦЕЛЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ , Сдача отчетов в ФСС, ИФНС ПФР. Знание ВЭД в части импорта, успешное прохождение валютного контроля.
Ведение полностью кадрового учета (составление штатного расписания, графиков отпусков, прием, увольнение, переводы внутренние, заполнение трудовых книжек, знание трудового законодательства

Контроль всех участков бухгалтерского учета, контроль дебиторской задолженности, контроль за ведением 79 счета, составление всех форм бухгалтерской отчетности. Сдача отчетов в контролирующие организации. В подчинении 15 человек бухгалтерской службы. Выполнение обязанностей главного бухгалтера в период отсутствия.

Ведение кадровой документации (составление штатного расписания, графиков отпусков ,прием, увольнение сотрудников, оформление отпусков, ведение личных карточек,ведение трудовых книжек .Успешное прохождение проверок трудовых инспекций (возможны даже рекомендации трудовых инспекторов) и хорошее знание трудового законодательства. Работа на предприятии с численностью более 200 человек. В подчинении 4 сотрудника кадровой службы. Грамотная работа с сотрудниками предприятия, с учетов наличия психологического образования.
Ведение счетов 60, 62 (сверка расчетов с поставщиками, покупателями)
• Ведение счетов 50, 51 (работа в программе Клиент-Банк)
• Расчет заработной платы (работа в программе КАМИН), расчет листов нетрудоспособности, расчета отпуска, начисление налогов.
• Сдача отчетности в налоговую инспекцию.
• Сдача отчетности в Фонд социального страхования (сдача отчетов для выплаты больничных листов из Фонда социального страхования).
• Сдача отчетности в пенсионный фонд.
Успешное прохождение проверок трудовой инспекции, ФСС, ПФР, ИФНС.