Работа Специалист по кадрам в Партнерские Вакансии в Белгороде - 5 Вакансий
23 Августа
Специалист по кадрам( Мистер Бургер )
Белгород
от 50 000 руб.
Компания "Мистер Бургер" "Мистер Бургер" — это динамично развивающаяся компания в сфере ресторанного бизнеса, которая ценит профессионализм своих сотрудников и стремится к постоянному улучшению своих процессов. В настоящее время наша компания выходит на новый уровень развития и в связи с этим мы ищем специалиста по кадрам! Что нужно делать: ведение кадрового делопроизводства...
20 Августа
Специалист по кадрам( ФКУЗ МСЧ МВД России по Белгородской области )
Белгород
от 40 000 до 45 000 руб.
Компания "ФКУЗ МСЧ МВД России по Белгородской области" Обязанности: Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с медицинских работников. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Ведение воинского...
20 Августа
Специалист по кадрам( ОГБУЗ Детская областная клиническая больница )
Белгород
от 40 000 руб.
Компания "ОГБУЗ Детская областная клиническая больница" Обязанности: Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведении мотивационных мероприятий....
13 Августа
Специалист по кадрам( Белгороддорстрой )
Белгород
от 50 000 руб.
Компания "Белгороддорстрой" Ищем специалиста Кадровой службы в единственном числе: Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Кадровая отчетность в ПФР, ЦЗН, статистика и др.; Формирование и ведение личных дел работников; Выдача сотрудникам кадровой документации (характеристики, копии трудовых книжек, справки о стаже и пр.); Ведение учёта льготных категорий...
11 Августа
Белгород
от 43 000 руб.
Компания "ОГБУЗ Детская областная клиническая больница" Обязанности: Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведении мотивационных мероприятий....