Водитель офисный (категории В) в Ленинградскую область

09 Июня

от 58 300 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФИЛИАЛ ООО КИТАЙСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ ХИМИКО-ИНЖЕНЕРНАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ №7"

Водитель офисный (категории В) с переездом в Лен.область

Обязанности:

• Работа на автомобиле компании, выполнение поручений, встреча сотрудников в аэропорту, доставка к месту работы;
• Соблюдение безопасности дорожного движения; предотвращение аварийных ситуаций на дороге;
• Осуществление контроля за техническим состоянием рабочего автомобиля, уход за автомобилем, содержание его в чистоте;
• Своевремнное заполнение путевых листов.

Требования:

• Готовность к переезду в Ленинградскую область (п. Усть-Луга) до 2028 г.;
• Аналогичный опыт работы - желателен;
• Наличие водительского удостоверения категории "В", и стаж безаварийного вождения не менее 2-х лет;
• Знание технических характеристик автомобиля и этики поведения водителя на дороге (безопасная манера вождения);
• Профессиональное знание правил дорожного движения;
• Хорошее знание местности Ленинградской области (дороги, транспортные развязки) - желательно;
• Ответственность, исполнительность, доброжелательность;
• Готовность к сдаче теста на знание ПДД, и практической проверке навыков вождения - до официального трудоустройства.

Мы предлагаем:

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
• Оклад 58 300 руб. (после вычета налогов), выплаты без задержек 10 и 25 числа каждого месяца;
• Оплата сверхурочной работы согласно ТК РФ;
• Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
• Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта (спальные и санитарные принадлежности предоставляются бесплатно);
• Корпоративная столовая (3-х разовое питание, русская кухня);
• Медицинская помощь;
• Трансфер в выходные дни для сотрудников в г. Кингисепп;
• СИЗ, спец. одежда, по сезону;
• Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.