Ведущий разработчик 1С

27 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "NOVARDIS"

Компания Novardis - реализуем проекты цифровизации и автоматизации бизнес-процессов, а также занимаемся разработкой решений под задачи клиента и последующей их поддержкой.

Сейчас мы растем быстрыми темпами и развиваем направление 1С в рамках нашей компании. У тебя есть возможность и доступ к участию в формировании правильных процессов/практики 1С.

Наш фокус в 1С - крупные коммерческие проекты внедрения ЕРП/ЕРП УХ полного цикла, не ограничиваемся рынком РФ.

Наши преимущества:

• 1С по стандартам SAP.

• Партнер 1С нового формата.

• Лидер рынка SAP, за счет этого используем лучшие практики и применяем их для развития направления 1С.

• Наставничество и поддержка от экспертов в мире 1С.

• Отличная репутация и отзывы клиентов и сотрудников.

Задачи:

• Внедрение современных решений на базе современных решений 1С:ERP, 1С:ERP.Управление холдингом;

• Доработки в конфигурациях на платформе 1С 8.3;

• Автоматизация бизнес-процессов компании в конфигурациях 1С;

• Участие во внедрении программных продуктов 1С в качестве ведущего специалиста по системной интеграции;

• Разработка механизмов обмена данными с использованием шины данных;

• Разработка и внедрение новых компонентов системы 1С.

• Опыт работы от 5-и лет;
• Умение работать в команде;
• Опыт оптимизации, рефакторинга программного кода;
• Опыт работы с БСП, знание и опыт работы с СКД, расширениями;
• Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций 1С;
• Умение разрабатывать хорошие пользовательские интерфейсы на управляемых формах;
• Опыт разработки интеграций, обменов (HTTP, веб-сервисы, OData, Конвертация данных);
• Отличное знание языка 1С 8.3, объектов и механизмов платформы, методик клиент-серверной разработки;
• Отличное знание языка запросов (умение писать запросы как с помощью консоли, так и без), опыт оптимизации запросов;
  Плюсом будет наличие сертификатов 1С:Специалист по платформе или другим продуктам 1С.

• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата;
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС, включая стоматологию;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Обучение;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Современное оборудование: корпоративный ноутбук, смартфон;
• Внутренние митапы, обмен опытом и знаниями.