Технико-коммерческий представитель (менеджер по продажам электрооборудования)

01 Ноября

от 100 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа АйДи"

Ком­па­ния Ай­Ди-Элек­тро создана в 2002 го­ду и спе­ци­а­ли­зи­ру­ет­ся на по­став­ках про­мыш­лен­но­го элек­тро­обо­ру­до­ва­ния 0,4 кВ. На се­год­няшний день ком­па­ния пред­став­ле­на в 8 ре­ги­о­нах на­шей стра­ны, а го­до­вой обо­рот ком­па­нии пре­вы­ша­ет 1.5 млрд руб­лей.

Придя работать в АйДи:

• Не придется краснеть и извиняться перед клиентами, ведь мы не допускаем потерю заказов, несвоевременные поставки и оплаты – у нас команда профессионалов.
• У Вас значительно повысится технический уровень и прокачаются коммерческие навыки. Работать сложно, но интересно - у нас высокие стандарты.
• Не придется торговать тем же самым, что и конкуренты. Мы продаем самое передовое и уникальное оборудование, которое есть на сегодняшний день, работая с лидерами рынка в своей отрасли – у нас отлично налажены бизнес-процессы.

Хочешь присоединиться - откликайся!

Ищем в нашу команду технико-коммерческого представителя (менеджера по продажам электрооборудования)

Обязанности:
• Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров;
• Развитие продаж в своём регионе ответственности;
• Проведение презентаций и семинаров, участие в выставках;
• Заключение договоров и проведение переговоров;
• Работа с дебиторской задолженностью;

Требования:
• Высшее или среднее профессиональное образование, желательно электротехническое;
• Знание промышленного электрооборудования;
• Позитивный настрой, гибкость и умение убеждать;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Опыт активных продаж на рынке В2В от 3 лет;

Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата, ежеквартальная премия;
• Понятная и прозрачная система премирования;
• ДМС со стоматологией;
• График работы 5/2;
• Предоставляем все необходимое для успешных продаж: ноутбук, мобильный телефон + сим-карта, оплатим командировки и представительские расходы;
• Результативным сотрудникам предоставляются служебные автомобили;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая система наставничества;
• Регулярные обучения на всех этапах развития;