Специалист по адаптации (в архиве)

30 Июня

Партнерские Вакансии

Город:

Белгород

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Группа компаний АГРОЭКО"

ГК "АГРОЭКО"- крупнейший сельскохозяйственный холдинг в центральном Черноземье, приглашает в команду Специалиста по адаптации персонала

Обязанности:

Построение системы адаптации рабочего персонала на новом мясоперерабатывающем предприятии (в т.ч. разработка типовых планов адаптации для каждой должности);
Ежедневный контроль исполнения планов адаптации, заполнение чек-листов;
Контроль эмоционального состояния вновьпринятых сотрудников, помощь в адаптации к корпоративной культуре, рабочему графику, внутренним правилам предприятия, недопущение потери персонала в период адаптации по вине предприятия;
Ведение рееста наставников, контроль закрепления наставников за новыми сотрудниками, оценка качества работы наставников;
Проведение ознакомительных мероприятий с предприятием, а также Welcome-тренингов для вновьпринятых сотрудников;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации сотрудников;
Ведение отчетности в рамках своих должностных обязанностей, в т.ч. ходатайство о мотивации/демотивации наставников на основании оценки качества их работы;
Проведение ежемесячных совещаний по итогам адаптации вновьпринятых сотрудников за прошедший период.

Требования:

Высшее образование (желательно специализация "управление персоналом" или "психология");
Умение работать с большим объемом информации;
Высокий уровень коммуникативных навыков, способность
Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, E-Staff)

Условия:

График работы: 5/2;
Место работы - с. Елизаветовка, Павловский р-н, Воронежская область (для иногородних сотрудников предоставление корпоративной квартиры, для перспективных сотрудников возможность выкупа корпоративного жилья в частную собственность);
Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
«Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;
Оплата больничных листов и ежегодных отпусков;
Ежегодная индексация заработной платы;
Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
Мясо собственного производства по льготной цене.