Помощник начальника цеха

16 Ноября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HTS (ИП Прохоров Андрей Александрович)"

Обязанности:

​​​​​- организация эффективной работы производственного цеха и всех его участков;
- выдача работ и заказов на производство;
- прием выполненных работ;
- организация и контроль подготовки и отправки продукции клиенту;
- контроль снабжения производственного цеха (контроль остатков ТМЦ, формирование заявки на закупку ТМЦ);
- подготовка документации к выпускаемой продукции;
- организация планового ТО оборудования и инструмента;
- табелирование сотрудников производства;
- участие в совещаниях и разработках новых продуктов;
- составление плана производства;
- организация монтажных работ на объектах у клиента;
- выполнение поручений руководителя.

Требования:

- техническое образование;
- опыт работы в производственной сфере не менее 2-х лет;
- умение читать чертежи и работать в конструкторских программах (AutoCAD, Компас и т.п.);
- знание техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и т.п.;
- аккуратность;
- внимательность;
- нацеленность на результат;
- самостоятельность.

Условия:

- гибкая система мотивации;
- стабильная окладная часть и возможность неограниченного дохода за достижения в области развития компании;
- развитая корпоративная культура;
- программа внутреннего и внешнего корпоративного обучения;
- корпоративная программа организации досуга и развлечений;
- система внутреннего стимулирования и развития;
- авторская система эффективного менеджмента;
- обустроенный современный офис (организация питания, наличие игровых зон, зон отдыха, корпоративная столовая);
- неограниченный потенциал развития;
- возможность реализации личных амбиций и профессиональных навыков;
- участие в развитии экспортных взаимоотношений и федеральных программ замещения импортной продукции;
- участие в командировках по РФ и странам ближнего зарубежья;
- зарубежные поездки в страны СНГ, ЕАЭС, Европы, Азии, карьерный рост, лояльное руководство;
- компенсация ГСМ и использования личного транспорта (при наличии);
- компенсация мобильной связи (при необходимости обеспечение корпоративными средствами мобильной связи);
- организация удаленных рабочих мест;
- оформление по ТК и ГК РФ;
- возможность трудоустройства по трудовому договору, в формате «самозанятость», ИП, ГПХ.