Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (Геленджик)

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Велесстрой"

ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Высшее профильное образование (или профессиональная переподготовка).
• Опыт работы начальником отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды в сфере строительства, нефте- и газодобычи от 5 лет.
• Опыт внедрения и совершенствования системы управления ОТ, ПБ и ООС, в том числе в соответствии с международными стандартами.
• Умение определять долгосрочные / краткосрочные приоритеты деятельности, ключевые показатели эффективности (КПЭ) Проекта.
• Опыт обеспечения по разработке, внедрению и контролю выполнения программ в области ОТ, ПБ и ООС.
• Опыт осуществления контрольно-аудиторской деятельности, включая разработку предложений по корректирующим мероприятиям.
• Опыт обеспечения координационной работы по ОТ, ПБ и ООС во взаимодействии с Заказчиком, Субподрядчиками.
• Уверенный пользователь (Word, Excel).

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Уверенный пользователь ПК, MS Word, Excel; Office (продвинутый);
• САПР (AutoCAD, Компас), знание Гранд - Сметы (желательно);
• Высшее профессиональное образование по направлению «Строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению «Строительство»
• Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет;
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности;
• Умение работать в команде. Стрессоустойчивость. Умение работать с большими объемами информации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы (6/1);
• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Работу на крупном строительном проекте в г. Геленджик;
• Официальную и своевременную заработную плату;
• Корпоративная мобильная связь, если это будет предусмотрено Вашим функционалом.