Менеджер по снабжению и логистике( ТЕХСНАБ )

28 Декабря

от 60 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТЕХСНАБ"

Наша производственная компания реализует проекты в изготовлении изделий из металла и стекла. Мы помогает российским компаниям в проектировании, изготовлении, установки лестниц, ограждений, пандусов, перил, навесов и др. металлических конструкций. Только за последние 3 года мы сделали более 300 объектов в разных регионах России. Переехали в комфортабельный офис в центре города (не стеклянное здание), где вы сможете чувствовать себя в безопасности. Вышли на новый уровень и сотрудничаем с крупными застройщиками и компаниями, такими как ГК ПИК, ГП-МФС, ГК ФСК, 1ДСК, МСУ-1, Самолет, Концерн Титан-2, Фонд Реновации, ГК А101, МосПромСтрой. Проходили путь не без ошибок, сделали выводы и готовы двигаться дальше с новой командой в достижении более перспективных и глобальных целей.

Наша главная цель - 100% удовлетворенность клиента. Мы ставим себе задачу на качественное сотрудничество с клиентами, сотрудниками и партнерами, соизмеримое финансовой эффективностью.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и сотрудничество с крупными российскими компаниями заставило нас собрать новую команду профессионалов.

Для того что бы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужны сильные, замотивированные сотрудники с активной жизненной позицией и стремительными целями.

Мы предлагаем Вам:

• Среднемесячный доход: оклад + премия (мотивационные выплаты), система бонусов;
• Оформление по ТК РФ: официальное оформление с испытательным сроком до 3-х месяцев, соц. пакет;
• Полный рабочий день с гибким началом дня (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00);
• Корпоративный отдых: коллективный отдых по разным событиям компании;
• Рабочее место в комфортабельном офисе в самом центре города в экологически чистом районе (Центральный парк им. Ленина);
• Офис оборудованный зонами приема пищи, отдыха, кофе-брейк;
• Работа в динамично развивающейся компании с перспективой карьерного роста;
• Новый молодой коллектив;
• Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 4 месяца, что бы избежать выгорания;
• Общение с интересными людьми;
• Настроенная CRM-система с виртуальным помощником для каждого сотрудника;
• За достижения направленные на финансовую эффективность компании - подарки, бонусы, корпоративный отдых.

Что предстоит делать:

• Привлечение к сотрудничеству производителей и поставщиков;
• Периодическая оценка условий действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменение схем работы с поставщиками;
• Работы по снабжению в необходимом количестве и ассортименте;
• Поиск поставщиков, изучение коммерческих предложений;
• Документальное сопровождение процесса закупки;
• Помощь в подготовке смет в части цен на материалы;
• Контроль бюджета в части затрат на материалы и логистику;
• Логистика (поставка материалов и готовой продукции);
• Участие в инвентаризациях;
• Поддержание в актуальном состоянии баз данных поставщиков;
• Подготовка предложений по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более выгодными по цене и доступными по возможности приобретения.

Что желательно иметь кандидату:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт работы в строительных организациях (подрядных/генподрядных);
• Опыт в снабжении строительных объектов: знание рынка поставщиков, навыки переговоров;
• Быть уверенным пользователем ПК;
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Дополнительным преимуществом будет:

• Знание строительных технологий, материалов и оборудования;
• Умение работать с проектной документацией.

Успехов и до встречи на собеседовании!