Исполнительный директор "ГК "Агро-Белогорье"

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Белгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Агро-Белогорье, Группа Компаний"

Обязанности:

Налаживает работу, результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений организации
Контролирует деятельность подразделений в соответствии с планами их работы
Принимает участие в формировании стратегии организации

Отвечает за выполнение всех приказов генерального директора, соблюдение трудовой дисциплины
Информирует генерального директора о ходе работ в организации и реализации планов
Производит оперативную оценку, анализ показателей деятельности организации, разрабатывает планы по их корректировке
Разрабатывает нормативы выполнения трудовых операций, пропорциональную, обоснованную загрузку персонала
Разрабатывает и улучшает систему вознаграждения работников и отвечает за ее реализацию
Способствует созданию нормальных бытовых условий для работы сотрудников организации в рамках требования законодательства РФ
Регулярно составляет оперативные планы
Налаживает делопроизводство в организации в соответствии с законодательством РФ
Контролирует юридическое, экономическое соответствие договоров, соглашений интересам организации
Выявляет и устраняет недостатки в работе организации
Организует либо выполняет отдельные задания и поручения генерального директора

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
Стрессоустойчивость
Работа на результат
Высший приоритет – достижение поставленных целей
Способность кратко и структурированно излагать мысли.
Опрятный внешний вид в деловом (офисном) стиле

Сотрудник обязан обладать знаниями и навыками:

Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и организации.
Профиль, специализацию и особенности структуры организации.
Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли организации.
Материально-технические возможности и кадровые ресурсы организации.
Производственные технологии организации.
Основы налогового и экологического законодательства Российской Федерации.
Методы хозяйствования и управления организацией.
Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
Порядок ценообразования продукта.
Теория и практика работы с персоналом в рамках мотивации труда и этики делового общения.
Методы оценки деловых качеств работников; основы делопроизводства; методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.
Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство Российской Федерации; правила и нормы охраны труда.
Общепринятые корпоративные стандарты.
Деловое устное общение, деловая переписка.