Инженер-технолог( 218 АРЗ )

14 Июля

от 75 000 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "218 АРЗ"

АО «ОДК-Сервис» входит в крупнейшую государственную корпорацию России — «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации». Мы занимаемся ремонтом самолетных, вертолетных и газотурбинных двигателей

ОДК это:

• Более 105 000 профессионалов

• 17 городов России и новых территорий

• 17 производственных предприятий

• 8 опытно-конструкторских бюро

• 4 авиаремонтных заводов

ОДК создает СРЕДУ, В КОТОРОЙ МЫ:

• Умеем и любим работать единой командой

• Ценим новые идеи, простоту и открытость

• Уважаем каждого работника и заботимся о нем

• Развиваемся сами и создаем новые высокотехнологичные продукты

МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ! СКОРЕЕ ОТКЛИКАЙСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СИЛЬНОЙ КОМАНДЕ!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать технологические процессы восстановления;
• Разрабатывать перспективные планы развития предприятия по повышению номенклатуры ремонтируемых ДСЕ;
• Формировать предложения по техническму перевооружению предприятия;
• Согласовывать разрабатываемую инженерами-технологами ОНТ технологической документации.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование (в области машиностроения или металлургии);
• Умение разрабатывать технологические процессы ремонта;
• Умение читать чертежи;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение вести деловую переписку.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина);

• Официальное трудоустройство на предприятии входящего в состав Оборонно-промышленного комплекса;

• Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;

• Надбавка за выслугу лет;

• Надбавки за категорийность (3, 2, 1 категория);

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия;

• Расширенный социальный пакет ( в т.ч. ДМС);

• Корпоративная развозка со ст. метро Московская;

• Возможность профессионального роста;

• Служебная развозка от ст. Московская;

• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов: предполагает компенсацию платежей за арендуемое сотрудником жилье в районе расположения предприятия после успешного окончания испытательного срока;

• Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год.

Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:

- вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет
- материальная помощь сотрудникам в случаях:
- затрат на дорогостоящее лечение
- государственной регистрации брака
- рождения ребенка
- смерти близких родственников
- перенесенного материального ущерба(стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)
- родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний

Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию!

Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 5 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик, то это означает, что, к сожалению, Ваша кандидатура не соответствует требованиям по вакансии, на которую Вы откликнулись.