Компания "Группа НЛМК"
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной
моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции
осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Реализация проектов/мероприятий повышения операционной эффективности компании и внедрение инструментов Производственной системы НЛМК;
- Диагностика и мониторинг процессного поля компании, непрерывная оптимизация и улучшение бизнес-процессов с целью повышения эффективности управления
- Анализ и моделирование бизнес-процессов (AS-IS и TO-BE);
- Подготовка результирующих материалов по целевым бизнес-процессами: КПЭ, матрицы разделения ответственности и принятия решений, нормативно-методологическая документация по процессам;
- Подготовка предложений по оптимизации и разработка требований к автоматизации бизнес-процессов;
- Внедрение показателей оценки результативности (скорости) и эффективности (качества) выполнения процессов;
- Работа с ИТ-блоком по постановке задач и сопровождению внедрения разрабатываемых методических решений;
- Мониторинг результатов после реализации проектов, при необходимости проведение корректирующих мероприятий;
- Подготовка презентационных материалов для руководства высокого уровня.
Для нас важно:
- Высшее образование;
- Навык моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0). Владение одним или несколькими инструментами моделирования бизнес-процессов (MS Visio, Bizagi Process Modeler, Gliffy, Business Studio);
- Умение строить диаграммы вариантов использования (Use Сase) и карты пользовательских историй (User Story Mapping);
- Понимание устройства бизнес-процессов и бизнес-мышление;
- Умение эффективно взаимодействовать с разными заинтересованными сторонами;
- Знание методологий управления проектами;
- Высокая ответственность за результаты своей работы и работы команды.
Работа в группе НЛМК - это:
- Локация - город Липецк (иногородним кандидатам предоставляется расширенный релокационный пакет);
- Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.