Администратор розничной сети по г. Белгород, г. Старый Оскол и г. Губкин (в архиве)

20 Мая

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Белгород

Занятость:

Полная занятость

Компания "Пивоваренный завод Чешский Лев"

Курский пивоваренный завод "Cesky Lev" - создаем пиво и напитки по собственным рецептурам с 2012 года.

Cesky Lev успешно сотрудничает с российскими и зарубежными партнерами. Наша продукция продается по всей России, экспортируется в Китай, Южную Корею, Беларусь, Иран.

Неоднократно удостаивались призовых мест. В копилке завода 19 золотых и 7 серебряных медалей международных и российских конкурсов пивоварения.

Приглашаем в свою команду Администратора розничной сети регионального уровня (г.Белгород, г.Старый Оскол и г.Губкин)

Обязанности:

Организация и управление эффективной работой персонала торговой точке
Контроль работы всего персонала.
Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.
Оформление и своевременное продление необходимых для работы торговой точки разрешений и документов в фискальных и административных органах.
Решение вопросов по инкассации.
Ведение документации торговой точки, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.
Обеспечение установленного режима работы торговой точки.
Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.
Проверка качества работы продавцов, грузчиков, уборщиц.
Контроль готовности магазина к работе: ассортимент и качество продукции, выкладки ее на полках, наличие ценников, санитарных условий, исправность торгового и измерительного оборудования. Вносит предложения по ассортименту торговой точки.
Принятие мер по привлечению покупателей в магазин
Сверка реестра документов с кассовым отчетом.
Проведение инструктажей, собраний, обучений и тренингов.
Участие в инвентаризации во всех магазинах на вверенной территории.
Обеспечение реализации утвержденного плана продаж.
Подбор персонала и координация оформления нового сотрудника на торговую точку.
Обучение стажеров. Принятие экзаменов для повышения квалификаций сотрудников.
Мониторинг торговых запасов и товарооборота по всем категориям продукции вверенной администратору территории.